FORTBILDUNGEN FINDEN


  • Alle
  • Pädagogik
  • Organisation
  • Persönlichkeitsentwicklung
  • EDV
  • Kommunikation
  • Angebote für SOAL Mitglieder
  • Alle
  • Eltern
  • Erzieher*innen
  • Leitungskräfte
  • Lehrer*innen
  • Sozialpädagog*innen
  • Geschäftsführungen
  • Hygieneverantwortliche
  • Hauswirtschaftskräfte
  • SOAL KIT Anwender*innen
  • Vereinsvorstände
  • Alle
  • Barrelet, Lea
  • Baumann, Bodo
  • Beck-Neckermann, Johannes
  • Beek, Angelika von der
  • Beucher, Susanne
  • Bolte, Nina
  • Breitsprecher, Jörg
  • Breyhan, (Dr. phil.) Halka
  • Callies, Helga
  • Daldrop, Kira
  • del Monte, Marymar
  • Diederich, Jutta
  • Ehninger, Elke
  • Fieguth, Kai
  • Giesder-Pempelforth, Maila
  • Grimpe, Elke
  • Günsch, Susanne
  • Hagen, Sonja
  • Hancke, Sabine
  • Hüseman, Anita
  • Isfort-Eden, Hilke
  • Kaulen, Ulrich
  • Klimczak, Julia
  • Knisel-Scheuring, Gerlinde
  • Knolle, Markus
  • Komposch, Claudia
  • Krause, Anke
  • Krengel, Stephanie
  • Krömer, Franziska
  • Kuhn, Angela
  • Kümmerle, Sabine
  • Lange, Susan
  • Legge, Martin
  • Leverenz, Carsten
  • Liebel, Manfred
  • Meiners, Kathrin
  • Müller, Mario
  • Müller, Sabine
  • Oerke, Donata
  • Panitz, (Dr.) Kathleen
  • Reichelt, Claus
  • Schäfer, (Prof. Dr.) Gerd-E.
  • Schmidt, (Dr.) Kitty
  • Schmidtke, Björn
  • Schultz-Brummer, Anne
  • Stemmer, Susanne
  • Stüwe, Christin
  • Timm, Cornelia
  • Ulfig, Vanessa
  • van Dieken, Jan
  • von Klitzing, Maren
  • Wagner, Esther
  • Witz, Christina
WARENKORB:
Der Warenkorb ist leer.
ORG

Generationswechsel im Team gestalten

Mitarbeiter*innen gewinnen und binden

Der Fachkräftemangel und der demografische Wandel stellen pädagogische Einrichtungen zusehends vor neue Herausforderungen. Wir befassen uns in diesem Seminar damit, was es braucht, verschiedene Generationen erfolgreich unter einem Dach zu halten.
Zum einen müssen sich die Einrichtungen noch mehr auf die Bedürfnisse ihrer älteren Mitarbeiter*innen einstellen. Dabei ist es wichtig, das implizite Wissen dieser Generation zu sichern, bevor sie die Einrichtung altersbedingt verlassen. Zum anderen benötigen die Einrichtungen neue Strategien, um junge Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden.

Dieses Seminar gibt einen Überblick über die verschiedenen Generationen und fokussiert den Wissenstransfer für Nachfolgeprozesse zur Mitarbeiter*innengewinnung und -bindung. Dabei werden die unterschiedlichen Generationen mit ihren Werten und Handlungsoptionen vorgestellt. Jede Generation hat dabei einen anderen Schwerpunkt und das Wissen darum kann für die Zusammenarbeit sehr hilfreich sein. Im Wissenstransfer werden strategische Fragen besprochen, kritische Momente im Berufsalltag beleuchtet und ein Leitfaden für den Wissenstransfer vorgestellt. Gemeinsam beleuchten wir, wie in Ihrer Einrichtung ältere mit jüngeren Kolleg*innen zusammenarbeiten, Wissen weitergeben und austauschen. Und wie für alle Beteiligten eine Win-Win-Situation entsteht.

Inhalte sind:
  • Übersicht nach Altersgruppen: Babyboomer, Generation X/Y/Z
  • Persönliche Betrachtung: wer und wie sind Sie, was wollen Sie erreichen?
  • Eigene Vorstellungen vs. Team – und was das für die Führung bedeutet
  • Wie gewinnen und binden Sie die Generationen
  • Leitfaden für den Wissenstransfer
  • Methodenkoffer zur Bearbeitung von Stärkenprofile
Termine
15.04.2019 09:00 - 16:00 Uhr SOAL Bildungsforum
16.04.2019 09:00 - 16:00 Uhr SOAL Bildungsforum
Anmeldung
Für diese Veranstaltung ist eine Anmeldung erforderlich!
Anmeldefrist: 01.04.2019
Seminar-Nr: ORG_THM1906 In den Warenkorb Anmelden Mehr
Seminar-Nr: ORG_THM1906 In den Warenkorb Anmelden Schliessen
Beginn 15.04.2019 09:00 - 16:00 Uhr
Referent_in Beucher, Susanne Mehr zur Person van Dieken, Jan Mehr zur Person
2 Termine
Zielgruppe
Leitungskräfte
Geschäftsführungen
Vereinsvorstände
Kosten Mitglieder: 200,00 €
Externe: 260,00 €
Kontakt Lea Barrelet
Tel. 040/432 584-270
lea.barrelet@soal.de